Non. La seule chose dans laquelle vous devrez investir pour devenir un Talent Expert ISPROX, c’est votre talent!<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Normalement non. Le Talent Expert ISPROX a la responsabilit\u00e9 de cr\u00e9er et de d\u00e9velopper son portefeuille clients. Cependant, travailler en communaut\u00e9 g\u00e9n\u00e8re souvent des synergies qui font que les processus de recrutement peuvent \u00eatre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s entre plusieurs Talent Experts en fonction de la sp\u00e9cialisation de chacun.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Une fois que vous vous \u00eates inscrit(e) au travers de notre formulaire, nous vous contacterons pour vous donner plus d’informations sur notre business model. Si \u201cmatching <\/em>\u201d vous pourrez commencer votre nouveau projet professionnel en tant que Talent Expert ISPROX dans les jours qui suivent.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Oui et ce qu’elle que soit la forme juridique et r\u00e9gime fiscal adopt\u00e9s. Sachez qu’en entreprenant avec ISPROX, vous aurez \u00e0 disposition tous les outils cl\u00e9s en mains pour r\u00e9ussir sans aucun investissement initial.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Oui. Pour encourager l’entrepreneuriat, des aides sont possibles pour les ch\u00f4meurs et nombreux autres repreneurs ou cr\u00e9ateurs d’entreprise (droit au ch\u00f4mage, revenus sociaux maintenus sur une dur\u00e9e de 6 mois, r\u00e9ductions d’imp\u00f4ts sp\u00e9cifiques….) Des aides sont aussi possibles pour les salari\u00e9s qui envisagent d’\u00eatre travailleurs ind\u00e9pendants (cong\u00e9 de cr\u00e9ation entreprise pour une dur\u00e9e de 1 an renouvellable une fois, exon\u00e9ration de certaines cotisations….)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Tr\u00e8s facile. C’est \u00eatre compl\u00e8tement libre :<\/p>\n Tout type de recruteurs(euses)<\/em>. Des profils senior avec plus de 10 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience en cabinets de recrutement, aux profils juniors avec peu d’exp\u00e9rience mais ambitieux(ses) de d\u00e9marrer un projet par eux-m\u00eames. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 visiter notre page LinkedIn<\/a> et \u00e0 consulter le profil de nos Recruitment Partners dans la section \u00abPersonnes\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Dois-je m'inscrire en tant que travailleur(eus) ind\u00e9pendant(e)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Si je per\u00e7ois les allocations ch\u00f4mage, puis-je adh\u00e9rer au projet ISPROX et continuer \u00e0 percevoir mes droits? <\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Que signifie \u00eatre un Talent Expert dans le r\u00e9seau ISPROX?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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<\/i><\/i><\/span>Quels profils de Talent Expert ont rejoint le r\u00e9seau ISPROX jusqu'\u00e0 aujourd'hui? <\/span><\/a><\/h4><\/div>