Experiência
Ter um mínimo de 2 anos de experiência em consultoria de recrutamento e seleção de cargos médios e altos.
Capacidade comercial
Procuramos um perfil de recrutador 360º com capacidade comercial para a captação de clientes.
Ilusão e energía
Altas doses de ilusão para iniciar um novo projeto profissional e muita energia.
Empreendedor(a)
Buscamos perfis empreendedores: otimistas, persistentes, capazes de adaptar-se às circunstâncias e assumir riscos.
Domínio de ferramentas
Bom conhecimento de ferramentas de recruiting: LinkedIn, portais de emprego, base de dados, CRM.
Partilhar os valores de ISPROX
Interesse em trabalhar em equipa e de forma honesta, colaborar e partilhar conhecimentos.